Coaching Deportivo
Michel (Director Técnico) y Jose Luis Ferreira (Director Académico)
El Coaching es un proceso orientado a asistir a las personas o a los equipos para que logren sus objetivos y lo hagan mucho más allá de lo que parecía previamente posible. Es un acompañamiento y un apoyo para transitar el camino desde donde están hoy hasta donde quieren llegar en el futuro.
En la actualidad el Coaching es un elemento clave en aquellas organizaciones que consideran a las personas como el factor fundamental para conseguir resultados extraordinarios en entornos altamente competitivos.
El coach audita compromisos. Si alguien dice que quiere hacer algo, el coach le preguntará si lo hizo y lo acompañará para que lo haga. A través de preguntas el coach explora con la persona más alternativas de las que hubiera encontrado solo: “¿Se puede hacer más? ¿Te has comparado con alguien que haya hecho lo mismo que quieres hacer?”. El Coach ayuda a que se abran más alternativas, pero siempre elige la persona. También trabaja en darle un tiempo para que las cierre y se decida. El coach debe tener la capacidad de estar presente. A veces estamos en una reunión con alguien y sentimos que está ausente. El coaching no enseña ni da consejos, sólo reproduce, como un espejo, lo que el otro plantea como alternativa.
El objetivo de coaching (del tipo que sea) es lograr que una persona alcance resultados más extraordinarios de los que habría alcanzado por si misma. Los logra la persona, el coach no tiene un poder especial. El primer requisito es estar predispuesto a superarse. En el coaching deportivo es más evidente el resultado del trabajo porque hay gente reconocida involucrada.
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